(摘)為因應苗栗電子廠移工群聚染疫事件，勞動部部長許銘春表示，已修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，明定下列雇主應辦理措施4項及建議事項4項，未符合強制規範，將依就業服務法第57條第9款規定，處新臺幣6萬至30萬元罰鍰；違規情節重大者，廢止聘雇許可。 Tags: 0 comments 1 likes 0 shares Share this: 葉大華 About author not provided 資深青少年工作者，推動青少年權益與福利達25年，倡議關注青年貧窮、學債族、18歲公民權、媒體自律與青少年勞權，因緣際會參與 年金改革！現為監察院國家人權委員會委員。 3161 followers 3112 likes "http://www.youthrights.org.tw/" View all posts